تفاح صدر اليوم إنه 2019 تقرير مسؤولية الموردين ، وإلقاء نظرة على انتهاكات قواعد السلوك في سلسلة التوريد الخاصة بشركة Apple وتفاصيل عن التقدم المحرز في البرامج التي تعزز الوعي الصحي والتعليمي وغير ذلك.
كيفية النسخ واللصق على ماك بوك اير
تشارك Apple تقرير مسؤولية الموردين المحدث على أساس سنوي في محاولة للشفافية بشأن ظروف العمال في مصانع الموردين والخطوات التي تتخذها Apple لتحسين حياة الموظفين الذين ينشئون مجموعة منتجات Apple المتاحة للمستهلكين. تم جمع بيانات هذه التقارير من عمليات تدقيق منشآت موردي Apple ، مع تدقيق 770 موقعًا في 30 دولة في 2018.
اعتبارًا من عام 2018 ، صرحت شركة Apple أن 17.3 مليون موظف من الموردين تلقوا تدريبات على حقوق مكان العمل ، بينما حصل 3.6 مليون على تدريب ومهارات تعليمية متقدمة ، بما في ذلك دورات تطوير التطبيقات باستخدام Swift. قال جيف ويليامز ، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Apple ، إنه في كل ما تفعله Apple ، 'يأتي الناس أولاً'.
نحن نعمل باستمرار على رفع المستوى لأنفسنا وموردينا لأننا ملتزمون بالأشخاص الذين يجعلون منتجاتنا ممكنة وكذلك الكوكب الذي نتشاركه جميعًا. هذا العام ، نحن فخورون بمنح المزيد من الناس فرصة لتطوير تعليمهم. بالعمل جنبًا إلى جنب مع موردينا ، نتحدى أنفسنا لإيجاد طرق جديدة للحفاظ على صحة كوكبنا للأجيال القادمة. كان هدفنا دائمًا ليس فقط دفع التقدم في سلسلة التوريد الخاصة بنا ، ولكن أيضًا إحداث تغيير ذي مغزى في جميع أنحاء الصناعة.
قام الموظفون الذين شاركوا في دورة Swift التدريبية بإنشاء أكثر من 40 تطبيقًا ، بينما تمكن أكثر من 1500 موظف من موردي Apple من الحصول على شهادة جامعية من خلال عروض Apple التعليمية. وصلت برامج التدريب الصحي التي تغطي التغذية وصحة الأم وغير ذلك إلى أكثر من 250.000 شخص.
هل يعمل برنامج vmware fusion على m1
على مر السنين ، واجهت شركة آبل مشاكل مع العمالة المقيدة بالديون في سلسلة التوريد الخاصة بها ، حيث يقوم القائمون بالتوظيف بفرض رسوم على عمال المصانع للحصول على وظيفة. لطالما رفضت Apple هذه الممارسة ، وفي عام 2018 ، قدمت Apple برامج جديدة لمنع العمالة المستعبدة من الديون في المواقع عالية الخطورة وقيدت التعاقد من الباطن لموظفي الحراسة في متاجر البيع بالتجزئة. كما تم تنفيذ معايير أكثر صرامة للموردين الذين يقومون بتعيين عمال أجانب.
شهدت Apple في 2018 زيادة بنسبة 30 بالمائة في الموردين 'ذوي الأداء العالي' الذين يلتزمون بالإرشادات الواردة في مدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بها. على مقياس تقييم 100 نقطة تنفذه Apple ، حصل موردوها على 89 درجة إجمالية في فئة العمل وحقوق الإنسان ، ارتفاعًا من 86 في عام 2017. وجاءت الخصومات في النتيجة بشكل أساسي من الانتهاكات المتعلقة بساعات العمل والأجور.
اكتشفت شركة Apple انتهاكات تزوير لمدة 24 ساعة عمل ، وانتهاكتي عمل مرهونين بالدين ، وانتهاك واحد للعمالة دون السن القانونية.
بالنسبة للصحة والسلامة والبيئة ، حصل موردو Apple على إجمالي 93 درجة في كل فئة ، ارتفاعًا من 90 و 91 ، على التوالي ، في عام 2017.
أما بالنسبة للجهود البيئية ، فتقول شركة آبل إن جميع مواقع التجميع النهائي لها ايفون و اى باد و Mac و Apple Watch و AirPods و HomePod أصبحت الآن معتمدة 'Zero Waste to Landfill' بفضل التركيز على إعادة الاستخدام وإعادة التدوير. قام موردو Apple بتحويل مليون طن من القمامة من مكبات النفايات على مدار ثلاث سنوات.
قامت Apple أيضًا بتوسيع برنامج المياه النظيفة إلى 116 موردًا ، مما وفر 7.6 مليار جالون من المياه في عام 2018. وتم تقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بأكثر من 466000 طن متري سنويًا ، أي ما يعادل إزالة 100000 سيارة من الطريق.
ما الذي يمكنك استخدام بطاقة هدايا itunes له
تقرير آبل الكامل [ بي دي إف ] يتطرق إلى مزيد من التفاصيل حول البرامج المحددة المتاحة لموظفي الموردين والنتائج من تلك البرامج ، بالإضافة إلى أنه يوفر نظرة أعمق على الظروف في مواقع الموردين ويقدم مزيدًا من المعلومات حول جهود Apple البيئية.
ملاحظة: نظرًا للطبيعة السياسية للمناقشة المتعلقة بهذا الموضوع ، فإن موضوع المناقشة موجود في منطقتنا سياسة ، دين ، قضايا اجتماعية المنتدى. نرحب بجميع أعضاء المنتدى وزوار الموقع لقراءة الموضوع ومتابعته ، ولكن النشر يقتصر على أعضاء المنتدى الذين لديهم ما لا يقل عن 100 مشاركة.
المشاركات الشعبية